PRÉSENTATION :
Portée par BGE PICARDIE, 1er réseau régional d’accompagnement et d’aide à la création d’entreprise, rassemblant une communauté de travail de près de 90 salariés, 10 sites sur les 3 départements Oise, Somme et Aisne, pour accompagner, chaque année, 7.000 porteurs de projet et près de 1.500 créations d’entreprise, l’EME-PME (Ecole de Management et de l’Entrepreneuriat de la Petite et Moyenne Entreprise) forme :
Les créateurs et repreneurs d’entreprise,
Les dirigeants d’entreprise dans les domaines du management, ressources humaines, comptabilité et analyse financière, marketing, communication, numérique, juridique,
Les salariés qui souhaitent développer leurs compétences : gestion d’entreprise, langue étrangère, VAE, bilan de compétences, bureautique.
L’EME-PME propose des formations certifiantes et diplômantes de BAC à BAC+2.
Zone d’intervention : Région Hauts-de-France (départements Aisne / Oise / Somme)
www.eme-pme.com
CONTRAT : CDI, disponibilité immédiate.
STATUT : Technicien
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITÉS.
Vous évoluerez au sein d’un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants.
Le consultant en reclassement professionnel a en charge la mise en place d’une prestation alliant individuel/collectif à destination d’un public de licenciés économiques.
Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :
PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d’un projet de reclassement professionnel débouchant sur la définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)
PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
o ✓ Reconversion
o ✓ Ou reclassement
o ✓ Ou création ou reprise d’entreprise
Vous avez des objectifs à atteindre.
3 ENTRETIENS OBLIGATOIRES :
o ✓ L’entretien de pré-bilan, au début de la prestation
o ✓ L’entretien de point d’étape, à l’issue du 4e mois d’accompagnement effectif
o ✓ L’entretien de bilan, à la fin de la prestation
Missions annexes :
Secrétariat, soutien administratif
PROFIL :
Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de :
➔Une expérience professionnelle :
Si pas de formation qualifiante => 5 ans d’expérience requise
Si formation qualifiante conforme aux attendus [Cf. CCFT] => Idéalement, 2 ans d’expérience requise dans le domaine de l’orientation, l’insertion professionnelle…)
Et/ ou
➔Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH…)
SAVOIR-ETRE :
Ecoute
Empathie
Capacité d’accompagnement/coaching
Fidélisation des bénéficiaires en mettant en place des logiques de parcours
Rigueur administrative, (reporting, extranet, …) et capacités rédactionnelles
MOBILITÉ : Permis B exigé, mobilité, mise à disposition d’un véhicule de service.
LIEU DE TRAVAIL : 3 postes à pourvoir : 1 basé dans l’Aisne, 1 dans la Somme et 1 dans l’Oise avec déplacements fréquents départementaux.
RÉMUNERATION : Base 2.600 Bruts mensuels + part variable
Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe …)
HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Merci d’adresser vos candidatures, par mail, à l’adresse suivante : stephanie.drouhin@bge-picardie.org